RESOLUCION 195/2010
SISTEMA PROVINCIAL DE SALUD


 
División de Salud Respiratoria.
Del: 01/06/2010; Boletín Oficial 23/06/2010

El Ministro de Salud Pública en el Carácter de Presidente del Sistema Provincial de Salud RESUELVE:

Artículo 1°.- Crear la División de Salud Respiratoria, con dependencia de la Dirección General de Programa Integrado de Salud, y aprobar la Misión y Funciones, y Estructura de la misma, consignadas en Anexo que pasa a formar parte integrante de la presente Resolución.
Art. 2°.- Registrar, comunicar, notificar, Publicar en Boletín Oficial, y archivar.

ANEXO
División de Salud Respiratoria
Dependencia: Dirección General de Programa Integrado de Salud
Misión: Búsqueda de la integralidad de la atención de la patología Respiratoria, a través de la articulación de las distintas propuestas programáticas en un Programa de Salud Respiratoria que se exprese en estrategias/ actividades, recursos y resultados orientados a la atención de los distintos grupos etáreos-perinatal, niños, adolescentes, adultos y adultos mayores- Que oriente el “quehacer” de los equipos de salud de todos los niveles de atención, en el ámbito de la provincia de Tucumán
Funciones
* Articular con los programas relacionados con la Salud Respiratoria para lograr una unidad operativa.
* Desarrollar, implementar el Programa de Salud Respiratoria en todos los niveles de atención, normando las actividades que se realicen en los servicios de salud según la complejidad de los efectores.
* Mantener la actualización de las Normas del programa de salud respiratoria en consenso con sociedades científicas y entes normativos provinciales , nacionales e internacionales
* Contribuir a la definición de indicadores epidemiológicos, programáticos para el monitoreo y evaluación de la salud respiratoria.
* Definir y planificar la capacitación anual del recurso humano, en el marco del Programa de Salud Respiratoria
* Definir el perfil del Recurso Humano y Físico necesario en la atención de la patología respiratoria.
* Definir y planificar anualmente las necesidades de RRHH, insumos y equipamiento para el desarrollo de: campaña de invierno, situación de contingencia de problemas respiratorios y el desarrollo operativo del programa.
* Supervisar, monitorear y evaluar el desarrollo del Programa de Salud Respiratoria en el ámbito de la Provincia de Tucumán.
* Liderar y/o desarrollar Proyectos relacionados con la participación comunitaria y campañas de difusión.
* Promover la Intersectorialidad en el abordaje de la Salud Respiratoria para el desarrollo de estrategias que contribuyan a una resolución integral.
Estructura: Se requiere un Jefe de División, y un equipo conformado por
Staff:
2 supervisores
Capacitadores: Referentes seleccionados de efectores que realizan capacitaciones y a los que se les paga horas docentes
Administrativo: Un personal administrativo (a incorporar) 30 horas semanales
Perfil del Jefe de División
* Ser personal del SiProSa
* Tener formación de posgrado en Enfermedades Respiratorias
* Tener formación de posgrado en Gestión
* Haber demostrado capacidad de gestión
* Haberse desempeñado en la División de Salud Respiratoria y/o el Programa IRA
* Tener habilidades para el trabajo en equipo
Perfil del supervisor:
* Ser personal del SiProSa
* Tener capacitación específica en Enfermedades Respiratorias
* Haberse desempeñado como capacitadora del programa de IRA
* Haber participado en el desarrollo del programa IRA
* Preferentemente, haber participado de actividades de investigación en Enfermedades Respiratorias
Perfil de los capacitadores
* Ser personal del SiProSa
* Tener capacitación específica en Enfermedades Respiratorias
* Estar desempeñándose o haberse desempeñado en tareas asistenciales de atención de patologías respiratorias.
Perfil del administrativo
* Conocimientos de computación
* Con redacción propia
* Preferentemente, con conocimientos de estadística y/o epidemiología.-

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